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Was sind positive und negative externe Effekte?
Positive externe Effekte sind positive Auswirkungen einer Handlung auf Dritte, die nicht an der Handlung beteiligt sind. Beispielsweise kann die Renovierung eines Hauses nicht nur dem Besitzer, sondern auch den Nachbarn durch eine Wertsteigerung ihrer Immobilien zugutekommen. Negative externe Effekte hingegen sind negative Auswirkungen einer Handlung auf Dritte. Ein Beispiel hierfür wäre die Umweltverschmutzung durch eine Fabrik, die nicht nur die Umwelt belastet, sondern auch die Gesundheit der Anwohner beeinträchtigen kann. **
Was sind Beispiele für positive externe Effekte?
Beispiele für positive externe Effekte sind zum Beispiel die Verbesserung der Luftqualität durch den Einsatz von umweltfreundlichen Technologien, die Steigerung der Bildungsniveaus in einer Gesellschaft durch den Zugang zu Bildungseinrichtungen oder die Förderung der Gesundheit durch den Ausbau von Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Diese Effekte wirken sich positiv auf die Gesellschaft aus, auch wenn sie nicht direkt von denjenigen verursacht werden, die die Maßnahmen umsetzen. **
Ähnliche Suchbegriffe für Positive
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Blickhan, Daniela: Positive Psychologie und Coaching
Positive Psychologie und Coaching , Positive Psychologie und Coaching - eine ideale Verbindung Coaching begleitet Veränderungsprozesse und unterstützt Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Positive Psychologie untersucht Faktoren des gelingenden Lebens: Was lässt Menschen "aufblühen"? Daniela Blickhan setzt die Positive Psychologie selbst seit mehr als zehn Jahren im Coaching und in der Ausbildung von Coaches ein. Ihr Resümee: Jeder Coach kann Positive Psychologie als Bereicherung in sein Repertoire aufnehmen. Nach einer Zusammenfassung der für das Coaching relevanten Grundlagen der Positiven Psychologie geht es im 1. Teil um Fragen wie: Was bedeutet "Positive Diagnostik"? Was sind "Positive Interventionen"? Was charakterisiert einen "Positiven Coachingprozess"? Im 2. Teil geht es, abgerundet durch Fallbeispiele, darum, wie sich diese Grundlagen in einem Coachingprozess umsetzen lassen: . Emotionen, Aufmerksamkeit und Aufblühen . Stärken, Charakterstärken und das "gute Leben" . Psychische Grundbedürfnisse, Motivation, Ziele und Wohlbefinden . Stress und Bewältigung - und welche Chancen darin liegen . Selbstregulation und Selbstmitgefühl , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 36.00 € | Versand*: 0 € -
Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)
Management Coaching und Positive Psychologie , Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. Inhalte: Einführung Führungskräfte-Coaching Einführung Positive Psychologie im Business Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc. Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211224, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Rose, Nico, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Blickhan; Business; Coaching; Coaching Methoden; Coaching Werkzeuge; Coachingtransfer; Daniela Blickhan; Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie; Führungskräfte; Führungskräfteentwicklung; Haltung; Humor Coaching; Job Crafting; Karrierecoaching; Kienbaum; Konfliktmanagement; Konfliktmanagement Training; Management; Management coaching; Martin Seligman; Nico Rose; PERMA; Positive Psychologie; Purpose; Unternehmensberatung; Werte; Wirkung; business Coaching; coachen; coaching Tools; dgpp; nlp Coach; positive psychology; seligman; team Coaching, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Positive Psychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 168, Breite: 228, Höhe: 15, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648155820 9783648155813, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874381
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 € -
Positive Leadership (Seliger, Ruth)
Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
Preis: 44.99 € | Versand*: 0 € -
Ebner, Markus: Positive Leadership
Positive Leadership , Wie Sie wissenschaftlich fundiert das volle Potenzial Ihres Teams entfalten! Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Was braucht es in Organisationen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten, anstatt nur zu funktionieren? Mit Positive Leadership lernen Sie einen revolutionären Führungsansatz kennen, der das Werkzeug dafür bietet. Dieses Buch beschreibt das Konzept von Positive Leadership. Mehr als 500 internationale Studien sowie zahlreiche eigene Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele des Autors und seines Teams zeigen in verständlicher Form die wissenschaftliche Fundierung und wie dieser Führungsansatz praktisch umgesetzt werden kann. Das Buch "Positive Leadership" ist 2019 als kombiniertes Werk erschienen, nun wird es in zwei überarbeiteten und erweiter-ten Nachfolgebänden veröffentlicht. Lesen Sie zur optimalen Ergänzung also auch "Positive Leadership in der Praxis. Tools, Techniken und Best-Practice-Beispiele"! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 48.50 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflusst der Marktmechanismus die Preise und Angebot-Nachfrage-Verhältnisse in einer Wirtschaft?
Der Marktmechanismus basiert auf dem Prinzip von Angebot und Nachfrage, wodurch sich Preise automatisch anpassen. Wenn die Nachfrage steigt, steigen auch die Preise, während bei einem Überangebot die Preise sinken. Dieser Mechanismus sorgt für ein Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage in einer Wirtschaft. **
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Wie beeinflusst der Marktmechanismus Angebot und Nachfrage in einer freien Marktwirtschaft? Welche Rolle spielt er bei der Preisbildung und Ressourcenallokation?
Der Marktmechanismus regelt das Verhältnis von Angebot und Nachfrage durch den Preis. Wenn die Nachfrage steigt, steigen auch die Preise, was Anbieter dazu motiviert, mehr zu produzieren. Sinkt die Nachfrage, sinken auch die Preise, was Anbieter dazu bringt, weniger zu produzieren. Dadurch wird eine effiziente Ressourcenallokation erreicht, da die Preise die Knappheit von Gütern signalisieren und Anbieter ihre Produktion entsprechend anpassen. **
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Wie beeinflusst der Marktmechanismus das Angebot und die Nachfrage in verschiedenen Branchen und wie kann er zur Effizienzsteigerung und Ressourcenallokation beitragen?
Der Marktmechanismus beeinflusst das Angebot und die Nachfrage, indem er Preise als Signale für Produzenten und Konsumenten nutzt. In Branchen mit hoher Nachfrage steigen die Preise, was Produzenten dazu anregt, mehr zu produzieren, während Konsumenten weniger kaufen. In Branchen mit geringer Nachfrage sinken die Preise, was Produzenten dazu anregt, weniger zu produzieren, während Konsumenten mehr kaufen. Dieser Mechanismus trägt zur Effizienzsteigerung bei, da Ressourcen dorthin gelenkt werden, wo sie am dringendsten benötigt werden, und zur Ressourcenallokation, da die Knappheit von Ressourcen berücksichtigt wird. **
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Wie beeinflusst der Marktmechanismus Angebot und Nachfrage in einer Volkswirtschaft?
Der Marktmechanismus reguliert das Angebot und die Nachfrage durch den Preis. Wenn die Nachfrage steigt und das Angebot gleich bleibt, steigt der Preis. Dadurch werden Anbieter motiviert, mehr zu produzieren, um von den höheren Preisen zu profitieren. **
Wie wirkt sich der Marktmechanismus auf Angebot und Nachfrage aus und welche Rolle spielt er in der Wirtschaft?
Der Marktmechanismus regelt das Verhältnis von Angebot und Nachfrage durch den Preis. Wenn die Nachfrage steigt, steigt auch der Preis und umgekehrt. Der Marktmechanismus sorgt für eine effiziente Verteilung von Ressourcen und Gütern in der Wirtschaft. **
Wie beeinflusst der Marktmechanismus das Angebot und die Nachfrage von Waren und Dienstleistungen?
Der Marktmechanismus regelt das Verhältnis von Angebot und Nachfrage durch den Preis. Wenn die Nachfrage nach einem Produkt steigt, steigt auch der Preis, was Anbieter dazu motiviert, mehr zu produzieren. Sinkt die Nachfrage, sinkt auch der Preis, was Anbieter dazu bringt, weniger zu produzieren. **
Produkte zum Begriff Positive:
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Positive Energie
Ayurvedische Kräuter-, Früchte- und Gewürzteemischung mit Schwarztee. Hinweise zur Handhabung und Lagerung In trockener Umgebung lagern.
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Vercoulen, Monique: Positive und negative Glaubenssätze
Positive und negative Glaubenssätze , . 40 positive und 40 negative Glaubenssätze . Grundüberzeugungen visualisieren mit grünen und roten Karten Glaubenssätze sind Überzeugungen oder Annahmen, die Menschen über sich selbst, andere oder die Welt haben. Sie sind tief verwurzelt und beeinflussen unser Denken, Fühlen und Handeln. Glaubenssätze können positiv oder negativ sein und durch Erfahrungen, Erziehung oder Kultur geprägt werden. »Ich bin wertvoll« statt »Ich bin nicht gut genug« An diesen grundlegenden Kognitionen anzusetzen und negative in positive, funktionale Überzeugungen zu wandeln, ist wichtiger Teil des therapeutischen Prozesses. Die 80 Karten dieses Sets bieten durch die klare Visualisierung von positiven und negativen Grundannahmen viele praktische Möglichkeiten, um mit Klient:innen daran zu arbeiten. . Flexibler Einsatz in Therapie, Beratung und Coaching . Für die Arbeit mit Erwachsenen und Jugendlichen . Mit diversen Anwendungsmöglichkeiten im Booklet , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 31.78 € | Versand*: 0 € -
Blickhan, Daniela: Positive Psychologie und Coaching
Positive Psychologie und Coaching , Positive Psychologie und Coaching - eine ideale Verbindung Coaching begleitet Veränderungsprozesse und unterstützt Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Positive Psychologie untersucht Faktoren des gelingenden Lebens: Was lässt Menschen "aufblühen"? Daniela Blickhan setzt die Positive Psychologie selbst seit mehr als zehn Jahren im Coaching und in der Ausbildung von Coaches ein. Ihr Resümee: Jeder Coach kann Positive Psychologie als Bereicherung in sein Repertoire aufnehmen. Nach einer Zusammenfassung der für das Coaching relevanten Grundlagen der Positiven Psychologie geht es im 1. Teil um Fragen wie: Was bedeutet "Positive Diagnostik"? Was sind "Positive Interventionen"? Was charakterisiert einen "Positiven Coachingprozess"? Im 2. Teil geht es, abgerundet durch Fallbeispiele, darum, wie sich diese Grundlagen in einem Coachingprozess umsetzen lassen: . Emotionen, Aufmerksamkeit und Aufblühen . Stärken, Charakterstärken und das "gute Leben" . Psychische Grundbedürfnisse, Motivation, Ziele und Wohlbefinden . Stress und Bewältigung - und welche Chancen darin liegen . Selbstregulation und Selbstmitgefühl , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Management Coaching und Positive Psychologie (Rose, Nico)
Management Coaching und Positive Psychologie , Nicht nur Menschen im Coaching Umfeld, sondern auch Führungskräfte haben einen natürlichen Wunsch, sich weiter zu entwickeln und neue Methoden kennenzulernen. Das Buch schildert den Nutzen der Positiven Psychologie und der daraus abgeleiteten Tools für das Coaching von Führungskräften in der Wirtschaft. Es zeigt den besonderen, wissenschaftlich geprägten Blick der Positiven Psychologie auf das Thema Coaching - und verbindet es mit den besonderen Herausforderungen, die sich aus dem Coaching von höheren Führungskräften ergeben. Inhalte: Einführung Führungskräfte-Coaching Einführung Positive Psychologie im Business Grundgedanken zur Anwendung von Positiver Psychologie im Coaching Positionierung in der Organisation, Einflussnahme, Unternehmenspolitik Interpersonelle Führung, Führungsstil, Kommunikation mit Mitarbeitern, Konfliktmanagement, relationale Energie managen Rollenkonflikte, Wertekonflikte, Entwickeln der eigenen Identität, Stärkenentwicklung etc. Selbstwirksamkeit, Wirkung, Management nach oben, Stakeholder-Management, Job Crafting , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211224, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Rose, Nico, Seitenzahl/Blattzahl: 239, Keyword: Blickhan; Business; Coaching; Coaching Methoden; Coaching Werkzeuge; Coachingtransfer; Daniela Blickhan; Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie; Führungskräfte; Führungskräfteentwicklung; Haltung; Humor Coaching; Job Crafting; Karrierecoaching; Kienbaum; Konfliktmanagement; Konfliktmanagement Training; Management; Management coaching; Martin Seligman; Nico Rose; PERMA; Positive Psychologie; Purpose; Unternehmensberatung; Werte; Wirkung; business Coaching; coachen; coaching Tools; dgpp; nlp Coach; positive psychology; seligman; team Coaching, Fachschema: Business / Management~Management~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung, Fachkategorie: Positive Psychologie~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 168, Breite: 228, Höhe: 15, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648155820 9783648155813, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1874381
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
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Was sind positive und negative externe Effekte?
Positive externe Effekte sind positive Auswirkungen einer Handlung auf Dritte, die nicht an der Handlung beteiligt sind. Beispielsweise kann die Renovierung eines Hauses nicht nur dem Besitzer, sondern auch den Nachbarn durch eine Wertsteigerung ihrer Immobilien zugutekommen. Negative externe Effekte hingegen sind negative Auswirkungen einer Handlung auf Dritte. Ein Beispiel hierfür wäre die Umweltverschmutzung durch eine Fabrik, die nicht nur die Umwelt belastet, sondern auch die Gesundheit der Anwohner beeinträchtigen kann. **
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Was sind Beispiele für positive externe Effekte?
Beispiele für positive externe Effekte sind zum Beispiel die Verbesserung der Luftqualität durch den Einsatz von umweltfreundlichen Technologien, die Steigerung der Bildungsniveaus in einer Gesellschaft durch den Zugang zu Bildungseinrichtungen oder die Förderung der Gesundheit durch den Ausbau von Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Diese Effekte wirken sich positiv auf die Gesellschaft aus, auch wenn sie nicht direkt von denjenigen verursacht werden, die die Maßnahmen umsetzen. **
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Wie beeinflusst der Marktmechanismus die Preise und Angebot-Nachfrage-Verhältnisse in einer Wirtschaft?
Der Marktmechanismus basiert auf dem Prinzip von Angebot und Nachfrage, wodurch sich Preise automatisch anpassen. Wenn die Nachfrage steigt, steigen auch die Preise, während bei einem Überangebot die Preise sinken. Dieser Mechanismus sorgt für ein Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage in einer Wirtschaft. **
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Wie beeinflusst der Marktmechanismus Angebot und Nachfrage in einer freien Marktwirtschaft? Welche Rolle spielt er bei der Preisbildung und Ressourcenallokation?
Der Marktmechanismus regelt das Verhältnis von Angebot und Nachfrage durch den Preis. Wenn die Nachfrage steigt, steigen auch die Preise, was Anbieter dazu motiviert, mehr zu produzieren. Sinkt die Nachfrage, sinken auch die Preise, was Anbieter dazu bringt, weniger zu produzieren. Dadurch wird eine effiziente Ressourcenallokation erreicht, da die Preise die Knappheit von Gütern signalisieren und Anbieter ihre Produktion entsprechend anpassen. **
Ähnliche Suchbegriffe für Positive
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Positive Leadership (Seliger, Ruth)
Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
Preis: 44.99 € | Versand*: 0 € -
Ebner, Markus: Positive Leadership
Positive Leadership , Wie Sie wissenschaftlich fundiert das volle Potenzial Ihres Teams entfalten! Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Was braucht es in Organisationen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten, anstatt nur zu funktionieren? Mit Positive Leadership lernen Sie einen revolutionären Führungsansatz kennen, der das Werkzeug dafür bietet. Dieses Buch beschreibt das Konzept von Positive Leadership. Mehr als 500 internationale Studien sowie zahlreiche eigene Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele des Autors und seines Teams zeigen in verständlicher Form die wissenschaftliche Fundierung und wie dieser Führungsansatz praktisch umgesetzt werden kann. Das Buch "Positive Leadership" ist 2019 als kombiniertes Werk erschienen, nun wird es in zwei überarbeiteten und erweiter-ten Nachfolgebänden veröffentlicht. Lesen Sie zur optimalen Ergänzung also auch "Positive Leadership in der Praxis. Tools, Techniken und Best-Practice-Beispiele"! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 48.50 € | Versand*: 0 € -
Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532
Preis: 50.00 € | Versand*: 0 € -
Polarweiße positive Kühlvitrine 400L
Polar C-Serie 400 Liter Kühlvitrine, weiß Diese 400-Liter-Kühlvitrine der Polar C-Serie eignet sich perfekt für die ansprechende Präsentation Ihrer Lebensmittel in einem professionellen Umfeld. Dank der doppelt verglasten Glastür und LED-Beleuchtung präsentiert sie Ihre Produkte optimal und bietet dank der verstellbaren Einlegeböden gleichzeitig einfachen Zugriff. Entwickelt für den leichten professionellen Einsatz, ist sie ideal für Geschäfte und Restaurants, die eine praktische und zuverlässige Lagerlösung benötigen. 400 Liter Fassungsvermögen für großzügige Lagerung Doppelt verglaste Glastür mit Selbstschließmechanismus LED-Beleuchtung für optimale Produktsicht Kompakte Größe mit hinteren Rollen für einfache Mobilität Digitale Steuerung für präzise Temperaturregelung Leicht zu reinigende weiße Oberfläche, perfekt für Restaurants Um Ihre Ausstellungsfläche optimal zu nutzen, entdecken Sie unsere zusätzlichen Polar-Einlegeböden passend zu dieser Kühlvitrine. Marke: Polar Fassungsvermögen: 400 l Abmessungen: 1850 (H) x 600 (B) x 600 (T) mm Kältemittel: R600a / GWP 3 Temperaturbereich: 2 °C bis 8 °C Energieeffizienzklasse: A
Preis: 846.14 € | Versand*: 0.00 €
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Wie beeinflusst der Marktmechanismus das Angebot und die Nachfrage in verschiedenen Branchen und wie kann er zur Effizienzsteigerung und Ressourcenallokation beitragen?
Der Marktmechanismus beeinflusst das Angebot und die Nachfrage, indem er Preise als Signale für Produzenten und Konsumenten nutzt. In Branchen mit hoher Nachfrage steigen die Preise, was Produzenten dazu anregt, mehr zu produzieren, während Konsumenten weniger kaufen. In Branchen mit geringer Nachfrage sinken die Preise, was Produzenten dazu anregt, weniger zu produzieren, während Konsumenten mehr kaufen. Dieser Mechanismus trägt zur Effizienzsteigerung bei, da Ressourcen dorthin gelenkt werden, wo sie am dringendsten benötigt werden, und zur Ressourcenallokation, da die Knappheit von Ressourcen berücksichtigt wird. **
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Wie beeinflusst der Marktmechanismus Angebot und Nachfrage in einer Volkswirtschaft?
Der Marktmechanismus reguliert das Angebot und die Nachfrage durch den Preis. Wenn die Nachfrage steigt und das Angebot gleich bleibt, steigt der Preis. Dadurch werden Anbieter motiviert, mehr zu produzieren, um von den höheren Preisen zu profitieren. **
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Wie beeinflusst der Marktmechanismus das Angebot und die Nachfrage von Waren und Dienstleistungen?
Der Marktmechanismus regelt das Verhältnis von Angebot und Nachfrage durch den Preis. Wenn die Nachfrage nach einem Produkt steigt, steigt auch der Preis, was Anbieter dazu motiviert, mehr zu produzieren. Sinkt die Nachfrage, sinkt auch der Preis, was Anbieter dazu bringt, weniger zu produzieren. **
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